㈱メディパルホールディングスは6月7日、メディパルグループで「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever ~たゆまぬ変革を~」の実現に向けて、社内ビジネスコンテスト「ZERO ONE(ゼロワン)」を開催したと発表した。

2024年6月6日決勝表彰式の様子

「ZERO ONE」は、誰もが心身ともに健やかに暮らせる社会の実現と企業価値向上を目指し、従業員提案型の新規事業創造と業務変革を目的として開催したもの。

メディパルグループは、顧客ニーズの変化に対応した事業改革を進めるためには、多様性にあふれる従業員の知恵やアイデアの活用を積極的に進める必要があると考えている。その考えを具現化する方法の1つとして、2023年7月から2024年6月にかけて第1回「ZERO ONE」を開催し、同社の事業フィールドである「医療と健康、美」をテーマに、年齢・職種・ポジション等を問わず、同グループの従業員を対象に提案を募集した。

その結果、311名の参加者から187件の多彩な提案(※)があった。書類審査を通過した提案の中から2次審査となるプレゼンテーション審査予選を実施し、7案が最終審査の決勝に進出。決勝では、同社の社長をはじめとする取締役が審査員となり、最優秀賞を選定した。決勝で提案されたアイデアについては、提案者自らが企画開発、事業推進に参画できる環境を提供し、予算を付与する等事業化の実現に向けた支援をする。

※多彩な提案:顧客の課題解決や従業員の生産性向上を目的としたデジタルサービス開発や流通改革、営業改革、製品・原材料開発、人事・働き方改革等の多岐に渡る提案

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