機械工具卸売商社のトラスコ中山㈱は6月3日、2024年6月より2025年卒以降の新卒採用者（4年生大学卒・大学院卒）を対象に「TRUSCOリトライ制度」を導入すると発表した。
同制度は従来の選考プロセスにおいて面接で緊張してしまう等、自分の想いや考えを十分に伝えられず惜しくも不採用となってしまった学生の中で、同社への入社を引き続き希望し、熱意のある学生に再チャレンジの機会を提供するものとして設けたとしている。
同制度では、面接の代わりに、入社後1年目に経験する物流業務に3日間従事してもらう。同社の「事業の根幹」である物流業務での仕事を通じて、学生の熱意や適性を総合的に判断し、選考を行う。
その独自採用方法により学生を多角的に見る機会となるほか、学生自身も同社の社風等を仕事を通じて感じることが可能。同社とのマッチ度が高く、入社後、仕事をする上で熱意をもって長期的に活躍できる人材の採用を目指すとしている。
●選考方法
・選考内容：入社後1年目に経験する物流業務に3日間従事
・選考場所：トラスコ中山物流センター
・選考基準：実務を通して総合的に判断
・募集コース：キャリアコース（総合職）
※キャリアコースの新入社員は入社後1年2か月間物流センターに配属され、同社の事業の根幹である物流の仕組みを学んだ後、各営業拠点等へ配属される。
●開催日程・開催場所（2025年卒対象）
・プラネット大阪（大阪府堺市）：6月4日(火)～6月6日(木)
・プラネット埼玉（埼玉県幸手市）：6月12日(水)～6月14日(金)
※時給換算で給与支給、交通費支給を予定している。
●参加条件
・3日間全日程参加（9時00分～17時30分）
