2013/02/05

2月4日、国際エクスプレスのグローバルリーダーであるDHLジャパン(株)は、Great Place To WorkR Institute Japan（GPTW）が発表した2013年日本の「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーに選定されたことを発表した（参加180社のうち250人以上企業の35位以内）。

このランキングは、社員の無記名アンケートによる「マネジメントへの信頼」「仕事への誇り」「会社内の連帯感」に関する評価と、企業文化や会社方針、人事施策に関する会社へのアンケートによって構成されている。

ドイツポストDHLグループでは、社員の働きやすさや業務へのモチベーション向上が顧客満足度の高いサービスの提供につながるという考えのもと、中長期成長戦略の3本柱の一つとして「社員から選ばれる企業」の実現を目指している。その指標となるのが、全世界47万人の社員に対し毎年9月に一斉に行う社員満足度を測る「社員意識調査」だ。日本においても、部門ごとに調査結果を分析し改善施策を実施するほか、全社を横断した「社員が働きがいを感じられるような職場づくり」のイニシアチブやトレーニングを展開し、職場環境の改善、モチベーションの向上や人材開発・育成に取り組んできた。