㈱メディパルホールディングスは3月18日、同社連結子会社の㈱メディセオが、2024年4月入社の新入社員(大学卒)の初任給の2万円引き上げと共に、若い年代層の賃金の引き上げを行うと発表した。

これにより、将来を担う優秀な人材の採用と定着を促進すると共に、引き続き同社が目指す「未来志向型人材」育成への投資に取り組んでいる。

●「未来志向型人材」について(同社統合報告書参照)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7459/ir_material_for_fiscal_ym7/141903/00.pdf