金剛㈱は9月20日、組織の新設及び変更並びに人事異動を決定し、これに伴う人事発令を9月21日付で実施した。
デジタル技術の進化によって、様々な“もの・こと・ひと”がつながるようになった現代では、同社が直接的に与える影響のみならず、間接的に与える影響や、同社の取り組みが波及した結果生じた変化へも責任を果たしていく必要があるとした。
そのような時流に対応していくため、これまで以上に柔軟な組織を作るほか、従業員にとっても働きがいのある会社を目指し、73期の組織体制を以下のように改めたとしている。
●73期9月21日付の組織の新設・変更の主な特徴
（1）ガバナンス本部と管理本部の統合について
73期より「ガバナンス本部」と「管理本部」を統合し、（新）「管理本部」とする。両本部の統合により組織の連携、情報共有、業務効率を高め、これまで以上にスピーディーかつ効果的に運用する体制とする。
なお、これにより「管理本部」、「営業本部」、「製造本部」の3本部体制として、企業の業績回復・成長と社員にとって働きがい、やりがいのある環境の構築を目指すものとする。
（2）「ガバナンス委員会」の新設について
上記（1）の3本部体制に関連し、「経営企画委員会」と別に社長直轄の「ガバナンス委員会」を新設する。中・長期な視点からも健全な企業経営を目指し、その管理体制を構築していくため、組織化したものであり、今後、事業計画の適切な計画、運用や全社的に取り組む重要施策等（DXの推進等）、コンプライアンス・リスク管理等の体制整備の中核的な役割を担うものとする。
（3）上記以外の組織の改編等については以下の通り。
①管理本部関連
・法務グループ法務・管財チーム ⇒ 総務・人事グループ法務チーム
②営業本部関連
・東京支店 ⇒ 営業四チーム、営業五チームを新設
③製造本部関連
・品質管理室品質管理グループ ⇒ ISO・JIS事務局を新設
●人事異動（執行役員）［氏名／新職／旧職］
▽倉野尾祐司 執行役員管理本部本部長兼役員室室長／執行役員ガバナンス本部本部長兼役員室室長兼広報室室長
▽岩﨑輝信／執行役員（大阪駐在）／執行役員兼営業本部大阪支店支店長
