セイノーホールディングス(株)は4月1日の同社取締役会で、2023年4月1日を効力発生日として、同社完全子会社の西濃運輸(株)、関東西濃運輸(株)、濃飛西濃運輸(株)、東海西濃運輸(株)の4社が西濃運輸を存続会社として統合することを決定した。

セイノーグループは、3年目となる3か年中期経営計画「『Connecting our values』~すべてはお客様の繁栄のために~」のもと、顧客の繁栄に貢献するため自らの限界を超える「SEINO LIMIT~限界からの解放~」を全社員が共有することで、顧客ニーズの多様化やニューノーマル時代の変化に対応し、日本の効率化の実現を目指している。その一環として、輸送グループでは、特別積み合せ貨物運送のネットワークをベースにDXも活用し、より効率的かつ柔軟性のある物流プラットフォーム構築を目指すこととした。

●統合の目的
企業間物流を担う同社輸送グループは全国の輸送グループ各社が保有する拠点・人・車両による特積みネットワークを中心に成り立っており、さらにそのネットワークはエリア内での集配業務と拠点間を結ぶ幹線業務の大きく2つに分かれている。集配業務では、グループ各社は地域に合わせた独自サービスや特色を生かし、顧客から選ばれる輸送事業者として成長してきた。一方、各拠点を結ぶ幹線業務では、グループ各社をつなぐ幹線を拡大することにより成長を図ってきた結果、幹線ダイヤは各社の個別最適を優先したものとなっていた。今回の統合は、それを踏まえ西濃運輸との接続性が高く産業・人口集積の高いエリアをカバーする3社(関東西濃運輸、濃飛西濃運輸、東海西濃運輸)との統合を行い、4社がカバーするエリアでの効率的かつ柔軟性のある物流プラットフォームの構築に向けて幹線ダイヤを再編、運行効率の全体最適化を進めるもの。また、特積みの特性(業務内容、労働条件)ゆえに幹線ドライバーの確保に注力してきたが、今回の施策の中で働き方改革の推進を含め、より大きなスケールでの改善を図っていく、としている。

今回の統合は、限界なく顧客の商品を運ぶこと(SEINO LIMIT)ができ、働き手からも選ばれる「物流プラットフォーム」の構築を目指してゆく幕開けとなる。唯一無二のネットワーク達成のために、グループ幹線運行を一元管理し、さらには幹線の荷役分離やロータリー化、輸送グループの最適な拠点配置やグループ内での制約をなくすことに取り組む運行効率の全体最適化に加え、近い将来における自動運転、隊列走行、さらに今以上のモーダルシフト化も視野に入れ、トランスフォームを続けることによりO.P.P.(オープン・パブリック・プラットフォーム)として他社からも必要とされる物流プラットフォームを構築することを目指す。

●O.P.P.(オープン・パブリック・プラットフォーム)
社内外、業種の違い等を問わず連携した(オープン)、誰もが使える(パブリック)、物流プラットフォームを構築し、プラットフォーム利用者それぞれの効率化や価値向上、さらには社会インフラとして産業・環境・生活への貢献を実現する構想

O.P.P.(オープン・パブリック・プラットフォーム)