[最新ニュース] 経営/政策

日通、ミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティに参画

2020/02/18

日本通運(株)は2月17日、2月から異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ「MINDS」に参画したことを明らかにした。

「MINDS(Millennial Innovation for the Next Diverse Society)」は、製造・金融・運輸・食品・IT等の異業種企業10社に所属するミレニアル世代の社員が集まり、理想に向けた働き方を実践し、その学びを自社や社会に還元していくための、異業種連携によるミレニアル世代の働き方改革推進コミュニティ。(株)電通デジタル、日本マイクロソフト(株)を運営事務局として2019年1月に発足した。

同社はMINDSの掲げる「Mission:すべての個人が自分らしく働く社会を実現する」および「Vision:業界、会社の枠を超えたミレニアル世代から多様性ある働き方を日本社会に浸透させる」に賛同するとともに、今後さらに加速するAI時代等にも対応できるような人材・職種等の創出等の実証・提言により、日本社会に多様性のある働き方を浸透させていく活動に貢献していく。

同社が長期ビジョンに掲げる「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」となるべく、ワークスタイルの変革により、誰もが活力に満ち、仕事を通じて達成感を感じることができる企業を目指し、「社員が幸せを感じる企業」へ歩みを進めていく。

同ビジョン実現のための取り組みを支える機能の強化として、IT戦略および人材戦略のイノベーションを進めるほか、ESG経営の確立に向け、ダイバーシティの推進やワークライフスタイルのイノベーションを推進していく。

●MINDS概要
https://news.microsoft.com/ja-jp/2019/02/08/190208-info-minds/

|↑一覧に戻る|