2019/10/18

インド日通はこれまで、洪水災害被災地への見舞金寄贈や学校への洗面施設の建設・寄贈等、様々な社会貢献活動を行ってきたが、さらに「社員自らが汗をかく」社員参加型の活動を検討。社員の発案により、年に数回ある第5土曜日を活動日に定め、6月から全社で実施している。

主要な支店ごとに話し合い、社員自らがその活動内容を計画し、6月と8月の第5土曜日には社員総数の約8割が参加した。

●主な活動内容

・孤児院慰問（孤児達との遊戯、敷地内清掃、食事の提供、玩具の寄贈、植樹）

・学校・老人介護施設訪問（入居者との交流、敷地内清掃、椅子、食材等の提供）

・労働者居住地域での炊き出し

・地域の緑化イベントへの参加

・子供達への食事、文具等の提供

・がん病院での献血

・事務所近隣での清掃活動、他

●労働者居住地域での炊き出しの様子（上）、老人介護施設の入居者との交流の様子（中）、学校訪問での生徒達への文具等の贈呈の様子（下）