2015/10/26

(株)リーディングサポートは10月26日、普通免許所持のママさんを雇用し、働きながらの大型（＆中型）免許取得を支援する、トラガール育成プロジェクトをスタートさせた。大型免許取得後、所定年数勤務することを条件に取得にかかる諸経費を同社が負担。勤務先を確保した上でのキャリアアップが可能となっている。

国土交通省が推進しているトラック運送業への女性進出活性化を受け、運送企業は女性に門戸を広げてトラックドライバーの求人をしているが現時点で応募が少ない状況。一方、将来的に社会復帰を考えている子育てママは、特段の就労スキルを持っていないケースが多く、職業の選択肢が限られているというのが現状がある。今回の取り組みはこうした状況を踏まえて立ち上げたもので、警視庁の統計で30代から40代前半の女性の大型免許取得者数が増加しているなど、一般的に子供が就学年齢に達している子育てママに大型運転免許の取得意欲が高いことがうかがえたことが背景にある。

同社は社内で育成した女性ドライバーは、一人住まいの女性の引っ越し専門部門に配属するなど、女性ドライバーの活動分野の開拓を展開。さらに、女性ならではの様々なスキルや資格取得も支援し、有資格者ドライバーが活躍できる事業プランを企画していくとしている。